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よくある質問よくある質問

Q.契約期間中にお仕事を続けられなくなってしまった場合はどうしたらいいですか?

A.基本的にはあなたは契約を誠実に履行する義務を負っています。しかしながら、止むを得ない事情が 生じた場合または生じそうな場合は、速やかに弊社にその旨を連絡・相談し、指示にしたがって下さい。

Q.事故や災害が発生した場合はどうなりますか?

A.派遣元では、就業されているスタッフ全員の方に労災保険が適用されます。
また、通勤途中や仕事中に事故や災害が発生した場合には、派遣先の責任者と 派遣元の担当者に連絡し、適切な処理を取るようにして下さい。

Q.社会保険制度はどうなってますか?

A.社会保険(全国健康保険協会管掌健康保険(通称 協会けんぽ)、厚生年金保険)・雇用保険は、加入資格条件を満たす方が被保険者となります。 加入資格条件を満たさない方は、国民健康保険、国民年金などの被保険者となります。

Q.給与の算出方法を教えて下さい?

A.給与につきまして、原則として実働時間に時給を掛けて計算しますので、勤務時間は正確に記入して下さい。

Q.登録には年齢制限がありますか。

A.登録には年齢制限はございませんが、お仕事によっては派遣先の人員構成等でご紹介できない場合がございます。

Q.他の派遣会社に登録していても、登録ができますか。

A.登録は、他の派遣会社に登録していても可能です。

Q.登録時に持参するものは何ですか。

A.お持ちいただくものは、「履歴書(写真つきのもの)」「身分証明書(免許証、健康保険証等)」「職務経歴書」です。 ※職務経歴書は、ご自身の今までご経験のある具体的なキャリアや役職経験・免許・資格など、キャリアに関するものを記載いただくものです。書式は自由ですが、勤めていた会社名や部署名、役職名だけでなく、より具体的な仕事内容を盛り込こんで記載ください。

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